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以党建高质量 引领发展高质量 长安民生物流党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会【不忘初心、牢记使命<23>】

来源:兴发pt_游戏登录   日期:2019-11-06 14:07:29  点击:  属于:公司动态
10月31日 ,长安民生物流组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。
  前言:“没有调查研究就没有发言权。”为贯彻落实集团党组和中国长安党委部署安排,深入扎实地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着眼实际,拿出破解难题的实招、硬招,推动党中央决策部署和上级各项任务安排落实落地,推动公司高质量发展,全体公司领导班子成员、南方英特、南方佛吉亚负责人迅速行动,采取一竿子插到底的方式,开展了解剖麻雀式的深入调研,并将讲专题党课、检视问题等工作与调研相结合,不增加基层负担。

 


 

10月31日 ,长安民生物流组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,中国长安主题教育第一指导组组长刘振全带队到场指导。调研过程中,公司领导班子成员,南方英特、南方佛吉亚单位负责人坚定立场“为了”职工群众、坚持方法“依靠”职工群众、坚守目标“造福”职工群众,深入一线、深入基层,到生产车间、到库房现场、到场站码头,到客户单位,“调”出问题,“研”出举措。

 


 

交流会上,调研组成员分别围绕调研主题,结合工作实际站在全局角度,从“小切口”入题,分享调研成果,就调研发现的问题、提出的思路和解决的办法进行总结交流。公司党委书记、董事长谢世康代表公司党委做调研成果报告,分析了公司当前在政治理论修养、党建融入生产经营、改革创新、高质量发展、密切联系群众、人才队伍建设等方面存在的差距和不足,对调研中发现的问题下猛药解决,对责任人、责任部门拉条挂账,作为整个整改落实的重要内容,确保调研成果落到“实处”,将调研成果转化为打好“十大质量提升攻坚战”,助推公司高质量发展的磅礴力量。

 

值得一提的是,本次成果交流会邀请了公司各基层党支部书记参会,通过边分享边解决的方式,各党支部书记把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,直击调查研究中存在的问题,现场分析原因,及时及改,立行立改。会后公司党委将牵头成立专项督查组,真正做到“问题找准、措施定细、落实抓紧”。

 


 

刘振全指出,长安民生物流党委对调研工作的策划精心周密、对调研课题的确立用心良苦,对调研质量的把关严格从紧,做到了不敷衍、不作秀。他认为,长安民生物流的调研工作具有鲜明的特色:

 

一是能深入,领导班子成员奔赴全国各地,自觉地深入一线,深入问题多的单位直面问题,而且刀刃向内地勇于公开揭示问题,并且提出的意见建议比较切实具体。

二是有深度,反映问题不避讳,能够把班子摆进去、把自己摆进去;对问题产生的原因,能够从现象到本质进行剖析,从制度、机制等方面运用马克思主义的立场观点方法深挖根源,不搞蜻蜓点水、一笔带过;措施建议注重可行,不讲空话套话。这是一种真担当、真负责的态度。

三是有站位,提出的问题紧扣主题教育总体要求,把即知即改、立行立改贯穿始终。尤其涉及群众疾苦的问题,以及形式主义、官僚主义的问题,主要领导旗帜鲜明地立即督促整改。

四是真情怀,体现在对弱势群众的呼声认真倾听、对群众利益无小事的认真重视,以及对出现问题的自责和不安,这是真正在为民服务解难题。

五是斗志强,面对问题、困难、挑战,不畏艰难、不推诿等靠,不文过饰非,敢于担当、敢于破解,坚持一个也不放过。成果交流会让总部各支部、各部门的同志到现场、让全国各地分子公司的同志看直播,揭短亮丑敢公开。这是一种勇气,也是一种自信。

六是树信心,要树立“办法总比困难多”的信心,坚定办好企业的信念。在后续整改中要改字当头,形成班子合力,抓住主要矛盾,抓住矛盾的主要方面,高质量高效率地改善改进。

 

谢世康指出,全体党员干部既要正视问题,也要坚定信心。

 

一是要做好主题教育的深化工作,激发干事创业的激情,为民服务的真情,形成清正廉洁敢担当的风气。

二是要围绕“五个明显加强”,系统、全面地完善整改措施。

三是要重点抓好共性问题,立行立改,举一反三形成长久立。

四是作风建设要强起来,坚决反对形式主义、官僚主义,通过作风建设的加强提升理想信念,推动公司“一体两翼”转型升级战略落地。

 

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